Stressfrei, planbar & skalierbar:

Erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen

Mit unserer eigenen Recruiting-Strategie können wir auf Knopfdruck qualifizierte Bewerbungen für Ihr mittelständisches Unternehmen hervorrufen.


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Sie kennen eines dieser Probleme?

Mitarbeiter sind überfordert

Aufgrund fehlender Fachkräfte muss zu viel Arbeit auf die aktuellen Mitarbeiter umgelegt werden. Ihnen fehlt die Planbarkeit für neue Aufträge.

Ausschreibungen funktionieren nicht

Stellenausschreibungen auf Stellenportalen oder in Zeitungen funktionieren nicht mehr. Die Resonanz lässt zu wünschen übrig, Sie finden keine Fachkräfte.

Hohe Kosten mit "Headhuntern"

Headhunter lassen sich auf Erfolgsprovision bezahlen und werden schnell sehr teuer. Die Neuanstellungen verlassen Sie nach wenigen Monaten wieder.

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Um mit Ihrem Unternehmen aktiv wachsen zu können und der Auftragslage gewachsen zu sein, benötigen Sie ein dauerhaft aktives Recruiting-System für qualifizierte Mitarbeiter. So können Sie Bewerbungen selektieren und haben immer einen verfügbaren Pool an Neubewerbungen.

Sollen wir Ihnen verraten, wie das geht und wie Sie endlich die passenden Mitarbeiter finden?

Unsere bewährte Recruiting Strategie

Mit unserer Recruiting Strategie können wir skalierbar und planbar Bewerbungen hervorrufen. Dabei sprechen wir nicht nur 15% der aktiv suchenden Arbeitnehmer an, sondern ganze 80% aller Arbeitnehmer. Darunter auch die, die aktuell noch nicht wissen, dass Sie eine neue Chance benötigen.

Gute Fachkräfte suchen nicht aktiv nach neuen Jobs, sondern müssen von dem Arbeitgeber gefunden werden.

Unser Vorgehen

01.

Über Social Media erreichen wir durch qualitative und passend zugeschnittene Werbeanzeigen perfekte Mitarbeiter für Ihre Anforderungen

02.

Mit nur einem Klick landet der Interessent in unserem Qualifizierungsprozess und kann sich bequem in wenigen Sekunden bewerben.

03.

Qualitative Anfragen werden online vorselektiert und anschließend per Telefon kontaktiert. Offene Stellen werden zügig besetzt.

Unsere Recruiting Maßnahmen können nicht nur planbar Bewerbungen hervorrufen, sondern stärken auch das lokale Arbeitgeber-Image Ihrer Firma.

Mit über 6 Jahren Erfahrung in dem Bereich von bezahlten Werbeanzeigen für Social Media kennen wir alle Tricks und Kniffe und wissen ganz genau, wie Inhalte an die richtige Zielgruppe ausgespielt werden.

Wir geht es konkret weiter?

Vereinbaren Sie einen Termin

Fragen Sie über die Buttons auf unserer Webseite einen kostenlosen Termin für ein Erstgespräch an, wo wir uns über Ihre Situation ein genaues Bild machen können.

Kostenloses Erstgespräch

Wenn wir Ihnen helfen können, vereinbaren wir einen weiteren Termin, in dem wir gemeinsam die genaue Herangehensweise für Ihr Unternehmen besprechen.

Kommen wir zusammen?

Sie entscheiden nach unserem Strategiegespräch, ob Sie uns mit Ihrer Herausforderung beauftragen wollen, oder es erneut selbst ausprobieren möchten.

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Wählen Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch aus, in dem wir über Ihre aktuelle Situation sprechen können. Das Gespräch dauert etwa 10 Minuten.

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